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山东省政府发新规 对干部教育培训工作提出具体要求

22日,从省政府新闻办举行的发布会上了解到,日前印发的《中共山东省委关于贯彻〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》紧密结合我省实际,对干部教育培训工作提出具体要求。其中提出,对培训主渠道1个月以上主体班次参训干部学习情况进行全面考核,记入本人档案。

  22日,从省政府新闻办举行的发布会上了解到,日前印发的《中共山东省委关于贯彻〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》(下称《实施意见》)紧密结合我省实际,对干部教育培训工作提出具体要求。其中提出,对培训主渠道1个月以上主体班次参训干部学习情况进行全面考核,记入本人档案;组织各方面优秀人才赴国(境)外攻读工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)等。

  山东省委组织部副部长刘树军表示,我省已于2018年6月完成对全省县处级以上领导干部5-7天的集中轮训,共培训干部7.9万余人次。同时,党的十八大以来,我省选调各级干部3万多人次到省级以上培训机构进行专题学习,并充分利用“灯塔-党建在线”干部学习网开展学习,组织进行网上考试,以考促学。

  按照《实施意见》有关要求,当前和今后一个时期,我省将继续在加大培训力度、推进教学改革、加强师资建设、强化考核评价等方面持续用力。

  在加大培训力度方面,《实施意见》提出,每年组织县(市、区)党政正职到发达地区开展集中培训,组织各方面优秀人才赴国(境)外攻读工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)。

  在推进教学改革方面,《实施意见》提出,指导各级培训主渠道探索实施研究式教学;持续优化升级“灯塔-党建在线”干部学习网,各级党校(行政学院)2个月以上学制的主体班,在干部学习网同步组建“网络班级”;增加自学和研讨时间,把《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和第五批全国干部学习培训教材等作为必读教材等。

  在强化考核评价方面,《实施意见》提出,对培训主渠道1个月以上主体班次参训干部学习情况进行全面考核,记入本人档案。

责任编辑:申牟


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