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山东威达发布8条公告 与第一期股票期权激励计划相关

今日,山东威达机械股份有限公司(山东威达.002026.sz)一口气发布了8条公告,这8条公告均与山东威达的第一期股票期权激励计划(简称“激励计划”)有关,其主要内容为激励计划第二个行权期条件的达成,以及激励计划第二个行权期激励对象的调整。

  今日,山东威达机械股份有限公司(山东威达.002026.sz)一口气发布了8条公告,这8条公告均与山东威达的第一期股票期权激励计划(简称“激励计划”)有关,其主要内容为激励计划第二个行权期条件的达成,以及激励计划第二个行权期激励对象的调整。

  第二个等待期届满

  山东威达表示,董事会审议同意符合本次行权条件的153名激励对象在第二个行权期可行权的股票期权数量共计334.68 万份,行权价格为8.89元/份。也就是说,这153位激励对象可用8.89元每份的价格购买山东威达股票期权334.68万份。然而,截至1月9日上午收盘,山东威达收盘价仅为5.81元。

  公告显示,激励对象获授的股票期权自授予日起满12个月后分三期行权,每个行权期的比例分别为30%、30%、40%。

  其中,自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止为第二个行权期,可申请行权的比例为所获股票期权总量的30%。

  截至2020年1月8日,授予激励对象的股票期权的第二个等待期已届满。

  此外,山东威达表示,第二个行权期行权所募集资金将存储于行权专户,用于补充公司流动资金。在第二个行权期,未行权或未全部行权的股票期权将被注销。

  记者发现,如果334.68万份期权全部行权,山东威达预计净资产将因此增加2975.31万元。其中,总股本增加334.68万股,资本公积增加2640.63万元,从而影响公司 2018年度基本每股收益将下降0.0029元,

  人数、行权价格多次下调

  山东威达在公告披露,2020年1月8日董事会同意将激励计划的激励对象由194人调整为179人,期权数量由1,242.22万份调整为823.48万份。

  记者了解到,此次下调原因为注销第一个行权期中尚未行权的股票期权,注销激励对象中退休、离职人员的未行权股票期权,以及注销考核未通过激励对象第二个行权期股票期权等。

  记者梳理后获悉,山东威达几年间对激励计划的人数、期权数量、以及行权价格进行了多次修改。此激励计划早在2017年11月29日被山东威达董事会审议通过。于2017年12月22日审议通过激励对象名单,决定授予226名激励对象1473万份股票期权。

  2018年7月7日,因实施2017年年度权益分派方案,山东威达将激励计划股票期权行权价格由9.03元/份调整为8.97元/份。

  随后在2019年1月5日,山东威达将激励对象由原226人调整为194人,期权数量由原1,473万份调整为1242.22万份。同时,董事会认为激励计划的第一个行权期行权条件已满足,同意符合本次行权条件的151名激励对象在第一个行权期可行权的股票期权数量共计334.32万份,行权价格为8.97元/份。

  2019年6月15日,因实施2018年年度权益分派方案,山东威达将股票期权行权价格由8.97元/份再次下调为8.89元/份。

  企查查资料显示,山东威达机械股份有限公司位于山东威海,是由山东威达机床工具集团为主要发起人,成立于1998年,是各类钻夹头的专业制造商。公司生产的“孔雀” 牌和“威达牌”系列钻夹头被评为山东省的名牌产品,当前的产品主要有扳手钻夹头、手紧钻夹头、自紧钻夹头、自锁钻夹头共四大系列,二百多个品种,年生产能力达5000万件以上。


责任编辑:黄晓艳


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